アイスブレーカーゲームでつながり作り

リモート勤務の場合、直接顔を合わせたこともないようでは、チームの他のメンバーとつながりが築けないのではないかと心配になるかもしれません。リモートで人間関係を築くのは難しいかもしれませんが、同僚と楽しい会話をすることはできます。それには少しきっかけが必要です。このアイスブレイクゲームは会話をスムーズにし、同僚のことをより深く知るのに役立ちます。

同僚に関する新たな情報を楽しく知れるだけでなく、チームメンバーを単なる従業員以上の存在として考えていることを示すことで、士気を高めることができます。

また、参加者が心を開いて自分自身のことを共有するのに役立つゲームを利用することで、皆がお互いのことをよりよく知り、その中でチームの結束力も高まります。内気な人がいる場合、こうした場を設けることが気兼ねなく話せる環境を作る上で特に重要です。

ゲームが終わるころには、チームは仕事の忙しさから解放され、次のタスクに取り組む準備ができていると感じられるでしょう。オフィス内外でチームの関係を築く方法についてさらに詳しく知りたい場合は、Bryan Stallings の専門的なアドバイスをチェックしてみましょう。

Lucidspark でのアイスブレーカー用質問の使い方

参加者がリラックスし、同僚と打ち解け、楽しい時間を過ごせるよう、リモートミーティングの最初にこのアイスブレーカーを使います。

まず、テンプレートを開き、Lucidspark ボードをチームメンバーと共有します。あとは、質問が入ったコンテナーを選択し、付箋で回答を追加するだけです。

GIF、画像やアイコンを使って回答を盛り上げることもできます。

チームメイトの回答を読みながら、リアクションをするのを忘れずに。絵文字のリアクションやコメントで会話を深められます。ゲームが終了すると、チームはストレスが軽減され、会議の本題に取り組む準備が整っているはずです。

チームの勤務スケジュールがバラバラの場合は、このテンプレートを非同期的に使用することもできます。皆で同時に取り組んでも、空き時間にそれぞれが参加しても、効果を実感できます。