Relaciónate con este juego para romper el hielo

Si trabajas de forma remota, es posible que no puedas conectarte con el resto de tu equipo, especialmente si nunca te has conocido en persona. Aunque entablar relaciones a distancia puede ser complicado, puedes mantener buenas conversaciones con tus compañeros de trabajo; solo necesitas ayuda para empezar. Este juego para romper el hielo hará que fluya la conversación y te ayudará a conocer mejor a tus compañeros de trabajo.

Cuando utilices este juego para romper el hielo "Conocernos", harás algo más que divertirte y conocer nuevos datos sobre tus compañeros. Aumentarás la confianza mostrándoles a los miembros de tu equipo que te preocupas por ellos y que no son simples empleados.

Tu equipo también tendrá una mejor cohesión a medida que los compañeros aprendan más sobre los demás, especialmente porque el juego ayuda a los participantes a abrirse y compartir más de sí mismos. Si hay gente tímida, será muy importante para ayudarlos a sentirse cómodos hablando.

Por último, tu equipo agradecerá el descanso del ajetreo del trabajo y se sentirá preparado para afrontar la siguiente tarea. Para obtener información adicional sobre cómo desarrollar relaciones de equipo, dentro o fuera de la oficina, consulta los consejos expertos de Bryan Stallings.

Cómo utilizar estas preguntas para conocerse y romper el hielo en Lucidspark

Intenta utilizar esta actividad para romper el hielo al comienzo de una reunión remota para ayudar a los participantes a relajarse, sentirse cómodos con sus compañeros de trabajo y divertirse.

Empieza abriendo la plantilla y compartiendo el tablero de Lucidspark con los miembros de tu equipo. Luego, solo tienes que elegir un contenedor con una pregunta y agregar tu respuesta con una nota adhesiva.

Tu equipo podría incluso animar sus respuestas con GIF, imágenes o iconos.

Mientras lees las respuestas de tus compañeros de equipo, ¡no olvides responder tú! Puedes dejar una reacción con emojis o un comentario para profundizar la conversación. Cuando termines con el juego, tu equipo debería sentirse menos estresado y más preparado para entrar de lleno en los asuntos de la reunión.

También puedes utilizar esta plantilla de forma asincrónica si tu equipo trabaja en horarios muy diferentes. Ya sea que juegues al mismo tiempo o cuando tengas un momento, te beneficiarás.