perguntas de brainstorming

35 perguntas de brainstorming para incentivar a criatividade

Tempo de leitura: cerca de 6 minutos

Tópicos:

  • Brainstorming e formação de ideias

Feito corretamente, o brainstorming em equipe pode gerar resultados realmente incríveis. 

No entanto, o processo de incentivar a criatividade do grupo e obter soluções coletivas pode ser um tanto difícil e confuso. Muitas barreiras acabam surgindo ao tentar solucionar problemas em grupo. Afinal, todo mundo tem sua própria forma de enfrentar e superar obstáculos. 

Sem uma estrutura e abordagem prática e eficiente bem definida antes de iniciar um processo de brainstorming, as sessões podem gerar ainda mais problemas. Se você não utilizar técnicas práticas de brainstorming durante a sessão, as ideias concebidas pelo grupo podem gerar confusão, não sair do papel e todos terão desperdiçado tempo valioso. 

Portanto, é essencial aplicar uma estratégia em que você desafia sua equipe com boas perguntas de brainstorming para ajudá-la a deixar a criatividade fluir da melhor forma possível. 

Por que o ato de fazer perguntas ajuda a incentivar a criatividade em sessões de brainstorming

Uma única pergunta convincente e oportuna pode despertar debates animados e ajudar a gerar soluções inesperadas. Uma pergunta mal feita, com o objetivo de ser um mero atalho para chegar a uma solução, muitas vezes pode resultar em silêncios constrangedores e olhares desconfiados entre o membros do grupo. E isso já certamente aconteceu com todos nós em algum momento.

Portanto, é importante que os líderes de equipes preparem e utilizem perguntas criativas de brainstorming que incentivem o pensamento livre, a criatividade e ainda mais dúvidas e questionamentos saudáveis das suas equipes. Inicialmente, promover conversas que acabam gerando mais dúvidas pode parecer contraproducente e um grande desperdício de tempo mas, na verdade, é uma ótima maneira de ajudar sua equipe a investir na solução do problema em questão e tentar obter soluções dinâmicas em grupo. 

Veja abaixo uma ampla variedade de perguntas de brainstorming que líderes de equipes podem usar em suas sessões.

Perguntas criativas de brainstorming

Para começar, é importante criar um ambiente onde sua equipe se sente à vontade para contribuir e solucionar problemas em grupo. Deve ser um ambiente em que a equipe é incentivada a ter uma mente aberta, deixar seus egos de fora e não julgar nenhuma ideia apresentada pelos colegas. 

Nessa fase inicial, o brainstorming deve focar na qualidade, e também na quantidade de ideias. Um bom brainstorming é uma ótima maneira de reunir o máximo de ideias possível e desenvolvê-las posteriormente. Deve estar claro para todos que o objetivo imediato é apresentar o maior número de ideias, para então determinar as mais apropriadas. Uma equipe bem preparada sabe que, nas fases iniciais, não existem ideias ruins. 

Perguntas para fazer no início da sessão

  • Quais são os objetivos que esperamos atingir hoje?
  • O que sabemos de fato sobre esse projeto/obstáculo?
  • Quais informações e dados temos em mãos que poderiam nos ajudar?
  • Quais dados ou recursos adicionais precisamos ter para solucionar essa dificuldade? 
  • O que nos anima referente ao projeto?
  • Quais aspectos do projeto parecem ser os mais desafiadores?

Perguntas que ajudam a reunir informações

  • Como funcionarão as nossas linhas de comunicação?
  • Quais métodos usaremos para organizar informações e gerar relatórios?
  • Quais habilidades precisamos ter para atingir nosso objetivo?
  • Quais serão as barreiras financeiras durante o projeto?
  • Como vamos obter a verba necessária para realizar o projeto?
  • Como monitoraremos o andamento do projeto?
  • Como e quando garantimos a entrega do produto finalizado?

Perguntas para incentivar um debate saudável 

  • Quais suas primeiras opiniões sobre o projeto?
  • Como você rapidamente descreveria ou apresentaria este projeto?
  • É possível explicar os obstáculos de uma forma simples e resumida?
  • Quais os pontos fortes da empresa/equipe que nos ajudam a administrar o projeto?
  • O que falta à nossa empresa/equipe para criar um projeto bem-sucedido? 
  • Como podemos nos preparar para lidar com nossos pontos fracos?
  • Como outra empresa abordaria esse projeto?
  • Por que um cliente iria gostar de usar ou aproveitar esse produto/projeto?
  • Qual é a maior causa do problema?
  • Qual é o melhor resultado possível que o projeto poderia obter?

Perguntas que ajudam a solucionar problemas

  • Temos algumas ideias que podemos combinar e usar juntas?
  • Como podemos implementar nossas ideias de uma forma diferenciada?
  • Existem soluções usadas em outros projetos que poderíamos aproveitar neste?
  • Quais são as três outras formas de encarar esse desafio?
  • Quais exemplos conhecemos de projetos/produtos semelhantes ao nosso que foram bem-sucedidos?
  • Projetos/produtos semelhantes ao nosso fracassaram? Como?
  • Se não existisse nenhuma limitação, como abordaríamos esse projeto?

Perguntas para reflexões

  • Quais são os próximos passos?
  • O que aprendemos sobre o nosso projeto?
  • Existem outros colegas de equipe com habilidades únicas que podem nos ajudar a atingir esses objetivos?
  • O que pode influenciar e alterar o prazo de conclusão do projeto?
  • Neste momento, qual fator ou ideia precisamos priorizar?

Recursos de brainstorming do Lucidspark

É claro, fazer perguntas criativas de brainstorming e debater juntos para incentivar a criatividade é apenas uma das muitas formas de gerar novas ideias e soluções. O Lucidspark oferece uma série de recursos para ajudar você a organizar sessões de brainstorming de maneiras novas e inovadoras. 

Modelo de brainwriting

O modelo de brainwriting do Lucidspark é uma boa técnica para gerar diversas ideias em pouco tempo. Depois de uma longa sessão compartilhando ideias em voz alta, é um ótimo momento para os colegas de equipe descansarem um pouco e fazerem um exercício mais introspectivo. 

Peça para os membros da equipe anotarem, em cinco minutos, três ideias em notas adesivas. Em seguida, as notas adesivas são passadas para o lado para que os colegas acrescentarem outras ideias à nota que recebeu. Repita esse processo por 10 a 15 minutos. Em seguida, reúna as notas e converse sobre as ideias com o grupo. Essa técnica oferece um formato mais estruturado para os membros da equipe poderem compartilhar ideias com o grupo e permite que cada membro possa expressar sua opinião e ser ouvido.

perguntas de brainstorming
Exemplo de brainwriting (clique na imagem para modificar online)

Modelo de mapa mental

O modelo de mapa mental do Lucidspark é outra ótima ferramenta para visualizar e organizar as soluções criativas de sua equipe. Insira uma ideia ou meta no centro de um diagrama e use linhas para vincular temas relacionados a ela.

Mapas mentais são ótimos para agrupar as ideias e os resultados de sessões de brainstorming em um único lugar e também oferecem uma formatação dinâmica, cores e recursos visuais. Os mapas mentais permitem modificar e gerenciar uma variedade de ideias rapidamente em um único documento.

perguntas de brainstorming
Exemplo de mapa mental (clique na imagem para modificar online)

Modelo de brainstorming reverso

O brainstorming reverso é uma técnica que pede para os membros da equipe identificarem lacunas e possíveis obstáculos que poderão surgir no futuro de um projeto. O modelo de brainstorming reverso do Lucidspark pede para um grupo descrever todas as maneiras que um plano ou projeto poderia fracassar, ajudando a prever soluções e evitar complicações antes que surjam.

perguntas de brainstorming reverso
Exemplo (clique na imagem para modificar online)

O brainstorming é uma ferramenta valiosa, mas funciona somente se o processo tiver sido configurado corretamente. Ao preparar perguntas criativas de brainstorming, você melhorará seu desempenho de liderança e incentivará sua equipe a pensar livremente para solucionar qualquer tipo de problema. 

 

perguntas de brainstorming

Aprimore suas sessões de brainstorming com estas 7 dicas adicionais de brainstorming.  

Saiba mais

Sobre o Lucidspark

O Lucidspark, um quadro branco virtual que roda na nuvem, é um componente central da Suíte de colaboração visual da Lucid Software. Essa tela digital de última geração reúne equipes para fazer brainstorming, colaborar e consolidar o pensamento coletivo e produzir resoluções práticas, tudo em tempo real. A Lucid tem orgulho de atender às principais empresas de todo o mundo, incluindo clientes como Google, GE e NBC Universal, e 99% das empresas da Fortune 500. A Lucid faz parceria com líderes do setor, como Google, Atlassian e Microsoft. Desde a inauguração, a Lucid recebeu vários prêmios por seus produtos e negócios e pela cultura no local de trabalho. Veja mais informações em lucidspark.com.

Artigos relacionados

  • Cinco exercícios de aquecimento de brainstorming para ativar sua criatividade

    Confira estes exercícios para ativar sua energia criativa nas sessões de brainstorming.

  • 4 técnicas de brainstorming em grupo para equipes bem-sucedidas

    Use essas quatro técnicas de brainstorming em grupo e práticas recomendadas para fazer o melhor brainstorming possível.

Crie uma conta no Lucidspark para colocar suas melhores ideias em prática

Cadastre‐se gratuitamente

ou continuar com

Fazer login com GoogleFazer loginFazer login com MicrosoftFazer loginFazer login com SlackFazer login

Ao se registrar, você concorda com nossos Termos de Serviço e reconhece que leu e entendeu nossa Política de Privacidade.

Iniciar

  • Preços
  • Individual
  • Equipe
  • Empresa
  • Falar com o dep. de Vendas
PrivacidadeJurídicoOpções de privacidade de cookiesPolítica de cookies

© 2024 Lucid Software Inc.