Blog

Consultez cet article pour découvrir c'est qu'est un bilan d'impact et comment créer le vôtre.

Lisez cet article pour découvrir ce que sont les cartes stratégiques, dans quelles situations les utiliser et comment vous pouvez facilement créer la vôtre avec Lucidspark.  

Dans cet article, nous allons vous expliquer en quoi consiste le backlog refinement et les bonnes pratiques à suivre en la matière.

Dans cet article, nous allons vous présenter le sketchnoting, vous apprendre à le pratiquer facilement et peut-être même vous convaincre de changer à jamais votre façon de prendre des notes.  

Lisez cet article pour découvrir les trois conseils de Bryan Stallings, évangéliste chez Lucid, pour bien organiser une rétrospective à distance réunissant plusieurs équipes. Il nous révèle notamment que l’utilisation d’un modèle fait toute la différence.

Dans cet article de blog, nous vous expliquerons ce qu’est une rétrospective agile speed boat et comment l’utilisation de cette méthode populaire peut rendre vos réunions collaboratives et engageantes.

Dans cet article, nous allons vous expliquer en quoi consiste le starbursting, les avantages de son utilisation et comment vous en servir lors de vos séances de brainstorming. Cette méthode de brainstorming vous permet de prendre de meilleures décisions et de résoudre vos problèmes plus rapidement.       

Une liste des tâches peut être un outil formidable pour renforcer votre productivité ou une vraie source de frustration lorsqu’elle est mal conçue. Cet article vous présente des conseils et des bonnes pratiques pour améliorer vos listes de tâches et organiser vos activités quotidiennes.

Dans cet article de blog, nous définirons ce qu'est le diagnostic stratégique (aussi appelé analyse stratégique), en quoi il diffère de la prise de décision stratégique, et comment mener et travailler le processus dans des cycles d'affaires plus importants.  

Dans cet article, nous allons découvrir comment donner à votre équipe les moyens d’exploiter sa créativité, ainsi que des méthodes pour la renforcer.  

Découvrez nos cinq règles fondamentales pour travailler en équipe à appliquer pour optimiser les performances de vos collaborateurs. Appliquez-les dès maintenant !

Dans cet article, nous allons voir pourquoi les objectifs d'entreprise sont importants et comment les définir pour susciter l’adhésion de vos équipes à tous les niveaux.