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La nécessité des visuels en stratégie d'adaptation marketing
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Sujets :
Quel que soit son secteur ou la nature de son activité, une organisation a besoin d’un avantage durable pour prospérer (ou simplement survivre) dans un marché hyper-concurrentiel.
Dans un environnement commercial en pleine effervescence, il est difficile de prévoir ou de planifier l’évolution des goûts du consommateur ou d’un public B2B. En outre, vous ne savez jamais à quel moment de nouveaux concurrents vont faire leur apparition sur votre territoire.
Alors, pourquoi se contenter d’un avantage éphémère ? Une approche adaptative vous permet d’ajuster vos stratégies au fil de l’eau pour tenir compte de l’évolution constante des technologies, des besoins des clients et des tendances du marché.
Stratégie d’adaptation marketing : définition ?
À bien des égards, une stratégie d’adaptation d’entreprise se définit par l’exploitation d’un ensemble d’avantages temporaires qui perdurent jusqu’à ce qu’un changement d’environnement nécessite une nouvelle approche marketing. Les stratégies adaptatives sont à la fois dépendantes de ces trois caractéristiques et déterminées par elles :
Préparation : une entreprise qui adopte ce type de stratégie anticipe les changements dans son secteur ou pressent les fluctuations du marché. Cinq ans après avoir amorcé la révolution du streaming en 2007, Netflix a commencé à créer ses propres contenus. Et n’oubliez pas qu’avant que Netflix ne se lance dans le streaming, son modèle économique reposait sur la livraison de DVD à domicile. Son approche adaptative lui a permis de résister à l’arrivée de services concurrents proposés par des studios qui lui avaient auparavant accordé des licences pour des séries télévisées et des films.
Réactivité : l’agilité est la clé de toute stratégie d’adaptation d’entreprise. Alors qu’une approche traditionnelle visant à maintenir un avantage concurrentiel est souvent statique et prévisible, une approche adaptative repose sur des délais d’exécution rapides. Cela nécessite un processus d’approbation décentralisé qui permet à différentes équipes au sein d’une organisation de fonctionner indépendamment et de réagir rapidement.
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