Tabela RASCI
Uzyskaj jasne zrozumienie obowiązków zespołu, korzystając z szablonu RASCI, aby zdefiniować odpowiednie role: kto pracuje (R), kto ponosi odpowiedzialność (A), kto wspiera (S), z kim się konsultujemy (C) oraz kto jest informowany (I).
lub kontynuuj z
Rejestrując się, wyrażasz zgodę na warunki korzystania z usługi i potwierdzasz przeczytanie ze zrozumieniem polityki prywatności.
Tabela RASCI zapewni spójność wśród członków zespołu
Gdy Twój zespół pracujący zdalnie ma złożony projekt do opracowania, ciężko sprawić, aby wszyscy byli na bieżąco. Śledź obowiązki i oczekiwany wkład każdego, korzystając z naszego szablonu tabeli RASCI.
Czym jest tabela RASCI?
RASCI to akronim ról w zespole: kto pracuje (R – responsible), kto ponosi odpowiedzialność (A – accountable), kto wspiera (S – supporting), z kim się konsultujemy (C – consulted) oraz kto jest informowany (I – informed) Terminy te określają wkład członków zespołu i każdy z nich ma swój własny wiersz w szablonie RASCI. Nasz szablon tabeli RASCI zawiera również kolumny dotyczące różnych etapów projektu, takich jak wdrożenie i wejście na rynek, lub konkretnych usług i zadań, takich jak pisemna propozycja.
Przemyślana tabela RASCI nie tylko pokazuje, kto będzie zaangażowany w każdą część projektu, ale także określa charakter ich zaangażowania i poziom, na jakim muszą współpracować z innymi. Pozwoli także jasno zidentyfikować decydentów każdego etapu projektu.
Wykorzystana w procesie planowania tabela RASCI może również pomóc Twojemu zespołowi w skuteczniejszym delegowaniu pracy. Jeśli stwierdzisz, że jedna osoba pojawia się w zbyt wielu polach tabeli, być może trzeba będzie bardziej równomiernie rozłożyć pracę.
Jak korzystać z naszego szablonu tabeli RASCI
Nasz szablon tabeli RASCI w Lucidspark umożliwia Twojemu zespołowi zebranie się w celu wizualizacji i omówienia podziału obowiązków w projekcie.
Nasza przykładowa tabela RASCI obejmuje takie procesy, jak „uzasadnienie biznesowe”, „plan finansowy”, „wdrożenie” i „wejście na rynek”, ale szablon można dostosować do własnych potrzeb. Podziel obowiązki na odpowiednie zadania i procesy, a następnie spotkaj się ze swoim zespołem, aby wypełnić pola tabeli RASCI.
Użyj karteczek samoprzylepnych, aby umieścić odpowiednie nazwiska i zespoły we właściwych polach. To, czyje nazwiska znajdą się w którym polu, zostanie określone zgodnie z poniższymi wytycznymi dla każdego wiersza:
- Kto pracuje? Są to osoby i zespoły odpowiedzialne głównie za wykonanie każdego zadania.
- Kto ponosi odpowiedzialność? Osoby te mają władzę nad tym konkretnym zadaniem i to przed nimi odpowiadają pracujący.
- Kto wspiera? Te zespoły i osoby odgrywają rolę pomocniczą dla tych, którzy pracują. Mogą to być zespoły bądź działy typu wsparcie IT.
- Z kim się konsultujemy? Te osoby i zespoły oferują cenne opinie lub wskazówki dotyczące różnych zadań i są zaangażowane w proces podejmowania decyzji.
- Kto jest informowany? Te zespoły i osoby muszą być na bieżąco informowane o postępie i stanie różnych zadań, ale ostatecznie nie są one zaangażowane w proces podejmowania decyzji.
Po wypełnieniu tabeli wraz ze swoim zespołem wszyscy będą znali swoje role i obowiązki, a także role innych zespołów i osób. Każdy będzie miał znacznie jaśniejszy obraz całości i będzie mógł odpowiednio dostosować swoją pracę. Ostatecznie nasz szablon tabeli RASCI pomoże zminimalizować zamieszanie, zmaksymalizować komunikację i stworzyć doskonały plan działania dla współpracy Twojego zespołu.