ADKAR-verandermodel
Zorg voor blijvende veranderingen in een houding of proces met behulp van het ADKAR-model voor verandermanagement (ADKAR = Awareness, Desire, Knowledge, Ability en Reinforcement).
Dit sjabloon gebruiken
of verdergaan met
Door te registreren ga je akkoord met onze Servicevoorwaarden en bevestig je dat je ons Privacybeleid gelezen hebt en begrijpt.