4 creatieve brainstorm technieken voor teams

Leestijd: ongeveer 7 min

Onderwerpen:

  • Brainstormen

Brainstormen in teams—je weet hoe dat gaat. Iedereen verzamelt zich rond het whiteboard en gooit er ideeën uit—hoe gek ook—en werkt dan de lijst één voor één af om de beste ideeën te bespreken en er actie op te ondernemen. Het is de vertrouwde manier om van iedereen input te krijgen, de beste ideeën te kiezen en daarmee aan de slag te gaan.

Klinkt geweldig, toch? Wat kan er fout gaan? 

Best wel veel, blijkt. 

Het is tenslotte niet gemakkelijk om uit het niets op ideeën te komen. Zonder de juiste voorbereiding, begeleider en techniek kan het uitlopen op een ongemakkelijke stilte, flauwe ideeën en tijdverspilling.

Maar dat hoeft niet zo te zijn. Brainstormen kan nog steeds een geweldig middel zijn om input, creatieve ideeën en oplossingen van je team te krijgen. Je moet gewoon de juiste brainstorm techniek gebruiken. 

Zet je brainstormproblemen om in winst met deze vier brainstormtechnieken en best practices voor brainstormen in teams.

Brainstormen, hoe doe je dat?

Brainstormen is een probleemoplossende methode om in groepsverband creatieve ideeën te bedenken. Met andere woorden: het is voor iedereen de kans om creatief te zijn, ideeën te opperen en te zien welke je wilt uitwerken.

De regels zijn eenvoudig:

  • Uit geen kritiek op ideeën.
  • Geef ruimte voor een breed scala aan ideeën.
  • Bouw voort op elkaars ideeën.
  • Wees niet bang om onrealistische of onconventionele ideeën te opperen.

Het doel is een oordeelvrije omgeving te creëren waar iedereen aan mee kan doen, zodat innovatie kan gedijen. 

Brainstormen in groepsverband stimuleert de creativiteit en nodigt iedereen uit om mee te doen, waardoor het een geweldig hulpmiddel is om in korte tijd veel verschillende ideeën te verzamelen. Het is vooral nuttig wanneer je een probleem probeert op te lossen dat je echt na aan het hart ligt. Soms kan het inwinnen van externe perspectieven een project nieuw leven inblazen en een oplossing dichterbij brengen. 

Als je het goed doet, is brainstormen in teams een geweldige manier voor deelnemers om elkaars ideeën te delen, te combineren en erop voort te bouwen, zodat je uiteindelijk een oplossing hebt die uniek en effectief is.

Uitdagingen bij brainstorming? Kies de juiste brainstorm techniek

Brainstormen is een krachtig middel, maar het is niet perfect. Als je niet oppast, krijgen bij traditioneel brainstormen in groepsverband de snelle denkers en de luidruchtigste stemmen in de zaal de overhand. Stillere, introverte persoonlijkheden (en hun ideeën) vallen dan al gauw buiten de boot. 

Het kan ook leiden tot het zogenaamde 'ankereffect', waarbij mensen halverwege de sessie stoppen met brainstormen om zich te concentreren op de eerste paar ideeën die zijn voorgedragen. 

De magie van brainstormen ontstaat wanneer iemand een idee deelt dat vervolgens andere ideeën en mogelijkheden aanwakkert waarop de groep kan voortbouwen en uitbreiden. Maar als de sessie voor anker gaat, wordt dit proces geblokkeerd. De creativiteit wordt gesmoord en er worden minder ideeën geformuleerd en besproken, wat tot bevooroordeelde resultaten leidt. 

Gelukkig kunnen deze problemen worden vermeden. De kunst is om de juiste brainstormtechnieken en -methoden te gebruiken, zodat je elke keer het beste uit je team haalt.

Vier brainstorm technieken voor teams

Er zijn veel manieren om een succesvolle brainstormsessie in groepen te houden. Probeer de volgende brainstormtechnieken voor teams. 

1. Mindmapping

Mindmapping is een niet-lineaire, visuele brainstormmethode die groepen helpt om zich te concentreren op de vraag of het onderwerp en om verschillende ideeën met elkaar in verband te brengen. 

Schrijf eerst het onderwerp in het midden van het bord. Je kunt dit op papier doen, op een whiteboard, of online met behulp van een collaboratief digitaal brainstormcanvas zoals Lucidspark. Schrijf vervolgens de ideeën van iedereen op als een aftakking van het middelpunt (of van een ander idee). 

Door een mindmap te maken kun je gemakkelijk de ideeën van iedereen vastleggen, voortbouwen op ideeën van anderen, en visualiseren hoe ze allemaal met elkaar in verband staan.

Voorbeeld mindmap (klik op de afbeelding om online aan te passen)

2. Brainwriting

Brainwriting is een uitstekende methode om alle leden van de groep aan het woord te laten (ook stillere, bedachtzame denkers), en om het ankereffect en vooroordelen op grond van persoonlijkheid te voorkomen. 

Er zijn een paar manieren om het te benaderen, maar dit is het basisproces: 

  1. Iedereen schrijft in stilte hun ideeën op een stuk papier. Je kunt een timer instellen en/of een minimum aantal ideeën dat iedereen aan zijn lijst moet toevoegen.  
  2. Iedereen geeft hun papier door aan de persoon naast zich, die er vervolgens iets aan toevoegt en het idee verder uitwerkt. 
  3. Blijf de papieren doorgeven tot ze de cirkel rond zijn. 
  4. Als je klaar bent, zet je alle ideeën op een whiteboard en bespreek je ze. 

Zorg ervoor dat de papieren anoniem blijven, zodat oordelen of schaamte geen rol kunnen spelen. Dit neemt wat van de angst rond het delen van ideeën weg, zodat iedereen zich vrij voelt om creatief te zijn.

Voorbeeld van brainwriting (klik op de afbeelding om hem online te wijzigen)

3. Snelle ideevorming

Dit is een eenvoudige maar doeltreffende brainstormmethode om snel veel ideeën te genereren. Vraag iedereen om binnen een bepaalde tijd zoveel mogelijk ideeën op te schrijven. Als de bel gaat, verzamel je de ideeën, en deel je ze met de groep. 

Snelle ideevorming heeft veel weg van vrij schrijven—het is de bedoeling om je gedachten vrij op papier te laten stromen, zonder oordeel of correctie, en te zien wat er uitkomt. Deze manier van brainstormen is een geweldige bron van creativiteit en levert een heleboel materiaal op om mee te werken. Bovendien zorgt het ervoor dat iedereen de kans krijgt om mee te doen en zijn of haar ideeën te laten horen.

4. Starbursting brainstorm techniek

Starbursting helpt groepen ideeën te verkennen door specifieke vragen over het onderwerp van de brainstormsessie te stellen. 

Teken om te beginnen een zes-puntige ster. Schrijf in het midden de uitdaging of vraag op waarvoor je oplossingen probeert te verzinnen. Geef vervolgens elke punt van de ster een naam: wie, wat, waar, wanneer, waarom en hoe. 

Gebruik elk punt om vragen over je uitdaging te bedenken, zoals 'Wat willen onze klanten?', 'Wanneer kan het product geleverd worden?', en 'Welke tijdlijn hebben we nodig om dit te realiseren?'.

Deze vragen lokken diepere vragen uit en zetten aan tot ideeën, zodat je een uitgangspunt kunt ontwikkelen voor je oplossingen.

Best practices voor brainstormen in teams

Welke brainstorm techniek je ook kiest, houd deze beproefde best practices in gedachten:

  • Hou je tijd bij. Het klinkt misschien onlogisch, maar creativiteit bloeit juist door beperkingen. Stel een tijdslimiet aan brainstormsessies om mensen geconcentreerd en betrokken te houden. Laat je vergadering niet voortslepen, anders verlies je de creatieve impuls. 
  • Gebruik sticky notes. Sticky notes maken het gemakkelijk om ideeën snel vast te leggen en ze over het bord te verplaatsen om ze in thema's te groeperen en ze met andere ideeën te verbinden. 
  • Schrijf eens met de hand (in plaats van te typen). Doe het ouderwets en schrijf ideeën met de hand op. Het blijkt dat met de hand schrijven de hersenen anders activeert dan typen en ons daadwerkelijk helpt creatiever te denken. 
  • Werk samen. De beste brainstormsessies brengen mensen aan de praat en laten ze samenwerken aan ideeën en creatieve oplossingen. Schroom niet om meer creatieve brainstormtechnieken uit te proberen en moedig je groep aan om samen ideeën te verkennen. 

Brainstorm technieken voor samenwerking in teams

Brainstormen kan een geweldig hulpmiddel zijn om snel ideeën te verzamelen, maar als je niet oppast kun je eindigen met een hoop rommelige aantekeningen zonder duidelijk plan. 

Dus hoe maak je de stap van ideevorming naar actie? Simpel, gebruik Lucidspark als je online brainstorm tool!

Lucidspark is een werkruimte voor visuele samenwerking waar teams in realtime dynamische brainstormsessies kunnen houden, ideeën kunnen delen en eraan kunnen samenwerken, en informatie kunnen ordenen in volgende stappen—alles op één handige plaats. Met functies als oneindige canvasruimte, online sticky notes, tekenen uit de vrije hand, activiteitentimers, @mentions, en een stemfunctie, maakt Lucidspark het gemakkelijk om te brainstormen, ideeën te analyseren en te ordenen zodat je samen de beste oplossingen kunt vinden.

Ga vandaag nog aan de slag met Lucidspark.

Nu is het jou beurt! Probeer deze brainstormtechnieken vandaag nog in teamverband met behulp van een mindmap-sjabloon.

Probeer het nu

Over Lucidspark

Lucidspark, een virtueel whiteboard in de cloud, is een belangrijk onderdeel van Lucid Software's pakket voor visuele samenwerking. Dit geavanceerde digitale canvas brengt teams samen om te brainstormen, samen te werken en het collectieve denken te consolideren in uitvoerbare volgende stappen - en dat alles in realtime. Lucid is trots op zijn diensten aan belangrijke bedrijven over de hele wereld, waaronder klanten als Google, GE en NBC Universal, en 99% van de Fortune 500. Lucid werkt samen met brancheleiders, waaronder Google, Atlassian en Microsoft. Sinds de oprichting heeft Lucid talrijke onderscheidingen ontvangen voor zijn producten, bedrijfsvoering en werkcultuur. Ga voor meer informatie naar lucidspark.com.

Gerelateerde artikelen

Meld je aan voor Lucidspark en breng je beste ideeën aan het licht

Meld je gratis aan

of verdergaan met

Inloggen met GoogleInloggenInloggen met MicrosoftInloggenInloggen met SlackInloggen

Aan de slag

  • Prijzen
  • Individueel
  • Team
  • Bedrijf
  • Contact met sales
PrivacyJuridischCookie-instellingenCookiebeleid
  • linkedin
  • twitter
  • instagram
  • facebook
  • youtube
  • glassdoor
  • tiktok

© 2024 Lucid Software Inc.