Si vous avez l’impression que la collaboration fait défaut au sein de votre équipe, il peut être utile d’identifier vos mauvaises habitudes et d'y remédier. Découvrons quelques solutions à mettre en œuvre dès aujourd’hui pour changer votre manière de collaborer.

Faire un sociogramme permet de mieux comprendre nos relations au sein d’un cercle dans lequel nous sommes impliqués. Lisez cet article pour en savoir plus sur les sociogrammes, découvrir comment les utiliser et élaborer le vôtre.

L’innovation est dans tous les esprits, mais qu’est-ce que ce terme signifie vraiment ? C’est ce que vous allez découvrir dans cet article de David Dabscheck, de GIANT Innovation.

Le comportement de votre ancien manager vous a-t-il déjà déplu ? Prenait-il des décisions que vous désapprouviez ? Appréciez-vous la façon dont il vous communiquait ses avis ? Vous êtes-vous déjà dit : « Si j’étais lui, je ferais les choses différemment » ? Les différents styles de management expliquent le pourquoi et le comment du comportement des dirigeants et managers. Nous allons découvrir ensemble les avantages et des inconvénients de chaque style.

Lisez cet article pour découvrir les différents styles de management ainsi que leur histoire, pour ainsi choisir celui qui vous convient le mieux.

Il est clair que les entreprises et les dirigeants ont le sentiment de ne pas innover suffisamment. Dans cet article, nous allons explorer pourquoi vous avez besoin d’un référentiel d’innovation et comment en créer un.